Auxilio Doença
É um beneficio devido ao segurado que, após cumprir a carência, quando for o caso, ficar incapacitado para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos, por motivo de doença. A incapacidade para o trabalho deve ser comprovada através de exame realizado pela perícia médica da Previdência Social.
Quem paga o Auxilio Doença?
A empresa é quem paga a remuneração do (a) empregado (a), nos primeiros quinze dias do afastamento. A Previdência Social paga o beneficio: Ao empregado (a), a partir do 16 dia da data do afastamento da atividade.
Quando o Benefício deixa de ser pago ?
O benefício deixa de ser pago quando:
O segurado recupera a capacidade de trabalho;
Esse beneficio se transforma em aposentadoria por Invalidez ou idade;
O segurado solicita alta médica e tem concordância da perícia medica daPrevidência Social;
o segurado vier a falecer.
Auxilio Doença Acidentária
É um benefício devido ao segurado empregado (a) que ficar incapacitado para trabalhar em decorrência de acidente de trabalho. Acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício da atividade a serviço da empresa e provoca lesão corporal ou perturbações funcionais, que pode causar morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
Quem deve comunicar o Acidente de Trabalho e o seu prazo?
A comunicação de Acidente de trabalho – CAT deverá ser feita pela empresa, ou na falta desta, pelo próprio acidentado, sem dependentes, pela entidade sindical competente, pelo médico assistente ou por qualquer autoridade pública. O prazo para comunicar o acidente de trabalho: Até o primeiro dia útil seguinte da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
Quem paga o Auxilio Acidentário?
A empresa: Ela paga a remuneração do último dia trabalhado, ou do dia do acidente – conforme o caso, mais os quinze dias seguintes.
A Previdência Social: Paga o beneficio ao empregado (a), a partir do 16 dia da data do afastamento da atividade.
Quando o Benefício deixa de ser pago?
O benefício deixa de ser pago quando:
O segurado recupera a capacidade de trabalho;
O Beneficio se transforma em aposentadoria por Invalidez;
O segurado solicita alta médica e tem concordância da perícia medica da Previdência Social;
O segurado vier a falecer.
‘Durante o beneficio de Auxíliodoença acidentário o empregado, tem garantia da manutenção do contrato de trabalho até 12 meses após a cessação do auxíliodoença acidentário.”
